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ノルデン薬局・ウエルネス薬局

研修制度について

新人教育・研修

自分の将来像を描けるような充実したプログラムです。1年目でも自信を持って業務に取り組むことができ、薬のプロへと成長していけるよう配慮しています。

研修制度の流れ

研修制度の流れ

スキルアップ

薬剤師としてのスキルアップをサポート。専門性を深め、幅広い知識を吸収し、人間性を磨きます。他店舗の薬剤師との交流機会もあり、視野も広がります。

臨床検査事業×調剤薬局事業のシナジー効果を最大限に活かす研修体制

当社は臨床検査で培ったノウハウとデータに基づく勉強会の開催など、臨床検査事業と連携してシナジー効果を発揮する研修体制に取り組んでいます。
札幌臨床検査センター各分野の経験・専門知識を活かした人材育成を図っていきます。

接遇・マナー研修会
接遇・マナー研修
調剤薬局は患者さまと接するサービス業です。満足度の高いサービスで、ノルデン・ウェルネススタイル「〜思わず”ありがとう”がこぼれる薬局〜」を実践できるよう、接遇・マナー向上のための研修を実施。一人ひとりの人間的な豊かさの育成も視野に入れた研修会となっています。
店舗別勉強会
店舗別勉強会
各店舗ごとでテーマを決めて行う自主的な勉強会です。外部講師による講習などで専門知識を深めることができ、モチベーションの維持・向上に役立ちます。
全体研修会
全体研修会
店舗の全職員が集まり交流を深めるとともに、全職員で取り組む研修を年1回、2日間にわたり開催します。
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